• 1、废旧资源回收国家政策
• 2、燃气表坏了，换了新的，燃气公司说要收回旧的，旧的是我花钱买的，燃气公司可以无偿收回么
• 3、妄想山海怎么回收单个家具
• 4、废品回收备案规定
• 5、公司被完全收购后，原公司不愿意解除员工的合同，员工该怎么办

1、废旧资源回收国家政策

第一条 为促进再生资源回收，规范再生资源回收行业的发展，节约资源，保护环境，实现经济与社会可持续发展，根据《清洁生产促进法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规，制定本办法。

2、燃气表坏了，换了新的，燃气公司说要收回旧的，旧的是我花钱买的，燃气公司可以无偿收回么

没听说煤气表水表电表是个人花钱的，这些都是相关部门给配置，我家的三表都换过没收我一分钱，被换的三表都收回。由其换电表我都不知道啥时候换的。

象您所说煤气表是自己花钱买的，一是相关部门不可能允许您自己买表，二是不排除一些“混子”卡油儿暗箱操作。

我一个同事问我哪有卖水表的，我说水表坏了直接找相关部门报修就行。她说，她家老楼两家用一个表后来把表卸下去了，查表员每季度估一下水费，现在一户一表让我花四百元他给安一个。我说：这是窃水现象，查表员也是捞外快，赶紧把旧水表装上以免被重罚！到时候查表员才不担你的责任呢……

所以，换表自己花钱不存在。

3、妄想山海怎么回收单个家具

对于妄想山海的单个家具回收，您可以尝试以下步骤：

4、废品回收备案规定

第一章　总　则

5、公司被完全收购后，原公司不愿意解除员工的合同，员工该怎么办

关于这个问题，得分以下几种情况来处理。才能证明原来的劳动合同是否继续有效，才能决定员工应该采取的措施和方法。

公司被收购后，继续以原公司的法人主体存在

原来的公司虽然被收购了，换了老板和法人代表，但是公司的名称，地址，性质，工作时间，待遇害没有变化，那么公司与员工签署的劳动合同，继续有效。公司为维持继续生产和经营，肯定不会解除与员工的劳动合同。员工要想辞职，也只有个人提前一个月填写辞职书，即可达到离职处理。

公司被收购后，公司改名并更改性质，劳动合同发生了变更

如果原来的公司被收购后注销或是发生了工商登记主体变更，那么员工需要与新的公司签订劳动合同才属于新的有效劳动合同，主要员工的待遇和职位发生了变化情况下，员工可以继续与新公司签订劳动合同，也可以有权终止与原公司的劳动合同。至于双方同意终止劳动合同，是否需要给员工经济赔偿，这得依情况而定，如果降低员工原有的待遇，还是可以申请仲裁要求公司给予经济补偿离职的。

综上所述，公司被收购后，原公司不愿意解除员工的劳动合同，在没有降低员工待遇和改变工作环境的情况。要么个人申请离职，不续签劳动合同。在公司违规的情况下，可以索要一定的经济赔偿，解除双方的劳动合同。

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