1、如果老是被新公司吸收合并(即老公司的权利义务全部由新公司承接,老公司消亡),新公司决定继续和你建立,此时,双方可不必重新签订,彼此的权利义务仍适用你和老公司签订的劳动合同(以下简称为原合同)。因此,你可以拒绝与新公司重新签订合同,要求新公司继续履行原合同。
2、如果你同意终止原合同并与新公司重新签订劳动合同,你可以要求新公司支付终止原劳动合同的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因老公司并吸收合并后已丧失民事行为能力,故老公司的补偿责任由新公司承担。以上意见,仅供参考!
一般要请会计师审计,请律师进行调查,摸清公司现状、历史沿革、资产、负债、诉讼、仲裁、税务、劳动、环保等情况。不过这些调查主要还是会依据目标公司提供的文件来做,辅以第三方渠道的核查。对公司的财务会计制度进行详细的考察,防止目标公司进行多列收益而故意抬高公司价值的情况出现,客观合理地评定目标公司的价值。必要时,收购方可以聘请专门财务顾问来评估目标公司的价值,但是,如果收购金额本身比较小,可以聘请懂财务会计的法律顾问单位,由其对收购中遇到的法律和财务问题进行综合指导
具体要看经营规模。有以下两种情况:一、如果只是小规模,小找小闹的,转手赚点差价,一般不需要什么手续,可以直接摆摊,挂个片子“回收二手手机”即可。也可以在一些手机维修店去回收。二,如果规模较大,就需要注册一个正规的资源回收公司,把各项经营手续都输齐全,才可以正常开展业务。注册需提供资料:1、个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、)2、注册资金,3、拟注册公司名称若干4、公司经营范围5、注册地址产证、租赁合同办理流程:1、企业名称核准 工商局2、办理特种行业经营许可证 公安局3、,验资 刻字社 银行4、办理营业执照 工商局5、办理组织机构代码证 技术监督局6、办理税务登记证 税务局7、开立银行帐户 银行8、买发票 税务局 注册公司。50万注册资金行政规费在2000左右。如果找中介,另外会收取一定的服务费,具体金额各地不等。
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