设备回收函（公司被另一公司收购，然后原公司要与原往来单位发一个说明函，怎么写）

• 1、公司被另一公司收购，然后原公司要与原往来单位发一个说明函，怎么写
• 2、关于供应商机器出现质量问题的沟通函
• 3、公司被收购企业法人变更函怎么写
• 4、供应商有点问题。我们公司将给他寄一封信。怎么写
• 5、因为前段时间我有个朋友的表哥是在研究债权的，想理解下债权收购意向函是怎么样的呢

1、公司被另一公司收购，然后原公司要与原往来单位发一个说明函，怎么写

公司被其他公司收购后，并不代表着劳动合同的解除。事实上，在很多时候，尽管公司被收购，也只是公司的所有者进行了更换，而公司员工并不会有很大影响。因此，公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先，公司被并购后，并不影响员工的劳动合同，原劳动合同依然有效，且连续计算，工作年限也不受其影响，这种情况下员工是不能要求公司支付经济补偿的。其次，如果公司被并购后，公司要求与员工解除劳动关系的，员工可以要求公司支付经济补偿，根据《劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最高补偿年限为12年。法律依据：《劳动合同法》第四【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、关于供应商机器出现质量问题的沟通函

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3、公司被收购企业法人变更函怎么写

4、供应商有点问题。我们公司将给他寄一封信。怎么写

2021-12-28 22:25

5、因为前段时间我有个朋友的表哥是在研究债权的，想理解下债权收购意向函是怎么样的呢

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