1.原则上,不能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十四条:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 2.如果新公司要重新签订劳动合同,重新计算工龄工资,或者你们双方协商一致解除劳动合同,可以有经济补偿金。
一般要请会计师审计,请律师进行调查,摸清公司现状、历史沿革、资产、负债、诉讼、仲裁、税务、劳动、环保等情况。不过这些调查主要还是会依据目标公司提供的文件来做,辅以第三方渠道的核查。对公司的财务会计制度进行详细的考察,防止目标公司进行多列收益而故意抬高公司价值的情况出现,客观合理地评定目标公司的价值。必要时,收购方可以聘请专门财务顾问来评估目标公司的价值,但是,如果收购金额本身比较小,可以聘请懂财务会计的法律顾问单位,由其对收购中遇到的法律和财务问题进行综合指导
01:44
你好,单位怕你进行劳动仲裁呗。辞职了单位开具劳动合同解除合同证明书就好,没必要回收劳动合同。
可以按照下面的方法来回收装备;首先与活动方签订装备回收协议书,约定活动方按规定回收装备,并收押一定押金,装备回收后退还押金。
恒林(广州)再生资源回收有限公司提供酒店回收,空调回收,电脑回收,库存物资回收,稀有金属回收、设备回收、废旧回收、物资回收、有色金属回收、各种废品回收等,可提供上门回收服务,欢迎来电咨询。
我们以诚为本的经营理念,诚信合作、机械设备价高同行,服务大众,具备多年回收经验,专业人员上门估价,价格合理。我们将竭诚为各公司及工厂提供快速热情周到服务,欢迎您的来电!15989003408
联系人:张先生
手机:15989003408
地址:广州市海珠区新港东路70号