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操作流程第一,起草、修改股权收购框架协议;第二,对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查;第三,制定股权收购合同的详细文本,并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见;第四,起草内部授权文件(股东会决议、放弃优先购买权声明等);第五,起草连带担保协议;第六,起草债务转移协议;第七,对每轮谈判所产生的合同进行修改组织,规避风险并保证最基本的权益;第八,对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见;第九,对合同履行过程中出现的问题提供法律意见;第十,协助资产评估等中介机构的工作;第十一,办理公司章程修改、权证变更等手续;第十二,对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案(可选);第十三,协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题(可选);第十四,完成股权收购所需的其他法律工作。以上是关于公司股权收购流程是怎样的这个问题的解答,望采纳!
收购基本流程:
1、收购方与目标或其进行洽谈,初步了解情况,进而达成收购意向,签订收购意向书。
2、收购方在目标公司的协助下对目标公司的资产、债权、债务进行清理,进行资产评估,对目标公司的管理构架进行详尽调查,对职工情况进行造册统计。
3、收购双方及目标公司代表组成小组,草拟并通过收购实施预案。
4、债权人与被收购方达成债务重组协议,约定收购后的债务偿还事宜。
5、收购双方正式谈判,协商签订收购合同。
6、双方根据或及相关配套法规的规定,提交各自的权力机构,如股东会就收购事宜进行审议表决。
7、双方根据法律、法规的要求,将收购合同交有关部门批准或备案。
8、收购合同生效后,双方按照合同约定履行资产转移、经营管理权转移手续,除法律另有规定外,应当依法办理包括股东变更登记在内的工商、税务登记变更手续。
法律依据:
《公司法》第一百三
股东持有的股份可以依法转让。
《公司法》第一百三十八条
股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他进行。
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