设备回收合同怎么写（你好，我是房东，我委托的托管公司跑路了，怎么收回房屋。法律支持吗。）

• 1、你好，我是房东，我委托的托管公司跑路了，怎么收回房屋。法律支持吗。
• 2、办了房产证合同就收回了吗，最新的规定是什么
• 3、"合同末到期,收回门面如何赔偿"
• 4、原公司未签劳动合同，被收购了，劳动者被辞退，有补偿吗
• 5、公司收购合并做十年员工可以要求补偿吗

1、你好，我是房东，我委托的托管公司跑路了，怎么收回房屋。法律支持吗。

你好，请问签合同了吗？

2、办了房产证合同就收回了吗，最新的规定是什么

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3、"合同末到期,收回门面如何赔偿"

如果你没有违约行为，房东应当赔偿损失，合同中有约定的，按照合同约定，合同中没有约定的，按照实际损失赔偿。实际损失项目包括：因店面搬迁所发生的支出、原装修店面的支出、变更证照产生的费用、搬迁期间可预见的营业损失等。对于营业损失，你要提供以前的营业收入状况作为证据才行，不能仅凭口头说明。你们也可以就此协商，一揽子一次性解决赔偿。　　理由：房屋不论是否属于“C级危房”，出租人在出租房屋时应当知道，明知是危房还出租的，其本身已经违反诚实信用原则，对于出租后因租赁物自身的瑕疵导致合同解除的法律后果，出租人当然应当承担。不过，你也可以给予合理期限要求出租人对房屋进行维修，因维修影响到你正常经营的，应当相应减少租金或者延长租期，造成损失的，赔偿损失。　　法律依据：合同法 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。　　当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。　　第二百一十六条 出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。　　第二百二十条 出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。　　第二百二十一条 承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。

4、原公司未签劳动合同，被收购了，劳动者被辞退，有补偿吗

有两个方面的补偿，一是未签劳动合同的补偿，一是违法解除劳动关系赔偿金

5、公司收购合并做十年员工可以要求补偿吗

谢邀。不可能，收购合并的企业一般不会犯这种"儍”事。老企业由于经营不善，产品老化，没销售市场，又没新产品替补，缺乏企业生存动力，甚至于资不抵债，采取出售企业这种情况，现今会经常发生。

那么，在正常的情景下，收购方相关公司就要求被收购方公司在双方收购合同文本制定前或期间，先将员工进行必要的处理，该留的继续，该辞退即刻应解除劳动合同。

当然，应按劳动法规赔偿被辞退员工的相关费用，不可能给收购方带来这方面的后遗症，即双方公司都应在收购合同中注明，然后再进行留用人员具体的交割移交手续。

至于题意中说，你在老企业已做十年或做更多年份人。分析认为，如果是新公司收购合并老企业，你仍被幸运吸收进新公司继续发挥自身技术能力特长，应恭喜你，这是好事。说明你有人才优势，也省得你还要化费一定精力找工作。

但是，你合并进入新公司后，如要考虑在新公司得到所谓补偿问题，前面已说过了，一般那是新老公司合并之前的事情，也是收购方公司的本意！

有这种想法，換言之，你就不应该也不应同意进新公司工作，另找出路，那么才能够得到老企业的按十年工令，劳动法规定的每年一个月的累计辞退赔偿费。

至于进入新公司后，能否呆多长时间或长时间工作下去，以后怎样，则另当别论。

以上个人见解，如不妥，请指正。

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